+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положена ли годовая премия в декретном отпуске

В бухгалтерской практике порой возникают ситуации, на первый взгляд, абсурдные, но при детальном рассмотрении — вполне возможные. Вот, например, может ли получить премию сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком? На первый взгляд — нет, но давайте рассмотрим эту ситуацию подробнее. Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации отдельным категориям работников. Так, статья Трудового кодекса РФ, гарантирует работнику при его временной нетрудоспособности получение пособия в размерах и на условиях, предусмотренных федеральными законами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Да, принципиально это возможно, поскольку ТК РФ не устанавливает запретов на поощрение, в том числе в виде денежной премии, сотруднице, находящейся в декретном отпуске.

Положена ли мне премия

Нахожусь в декретом отпуске, положена ли мне премия к празднику. Елена, добрый день! Необходимо смотреть положение о выплате данной премии в вашей организации, ваш трудовой договор. Я работаю с 9 января. Положена ли мне премия за первый квартал? Здравствуйте, Амина! Данный вопрос регулируется трудовым договором, коллективным и или внутренним локальным нормативно-правовым актом.

Я работаю гардеробщицей в школе уже 11 лет положена ли мне премия. Премия начисляется и выдается по усмотрению руководителя. Работаю дворником с 10 октября этого года, положена ли мне премия к концу этого года? Да вам конечно положена премия по итогам работы за год ст 8 ТК РФ. Я вышла с декрета 5 месяца назад работаю положена ли мне премия годовая.

В июле уволился из ВС РФ. Положена ли мне выплата премии ? Я воеенослужащий состою в группе ДДН положена ли мне премия Зависит от множества обстоятельств. Положена ли мне премия ко дню дошкольного работника если я работаю за декретную женщину, или получит она?

Поскольку основной работник в социальном отпуске В противном случае - это дискриминация Я воспитатель. К профессиональному празднику 25 сентября будут выдавать премию. Положена ли выплата мне, если я сейчас в декретном отпуске. Здравствуйте, Татьяна! Выплата премий сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет, вполне возможна и возможность эта во многом зависит от содержания положения об оплате труда, действующего у работодателя.

Я - воспитатель в декрете, положена ли мне премия ко дню дошкольного работника в размере 10 тыс. Нужно смотреть ЛНА Вашей организации. Дело в том, что нормами ТК РФ не предусмотрено, что у работодателя обязательно должна существовать система премирования работников.

Поэтому, в силу ст. Такая ситуация С 1 января года обновились показатели, которые надо учитывать при расчете больничного: утвержден новый МРОТ, поменялись расчетные периоды. Основные правила для расчета больничного: Основаниями к выплате пособия по временной нетрудоспособности являются: болезнь работника; травма работника; долечивание в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях; протезирование в стационарном специализированном учреждении; карантин застрахованного лица; уход за больным членом семьи; уход за ребенком в возрасте до семи лет, находящимся на карантине, или за другим недееспособным членом семьи.

Существует три основания для снижения размера пособия и даже отказа в его назначении. Они перечислены в ст. Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

Заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Для выплаты пособия со дня восстановления трудоспособности должно пройти не более шести месяцев. Также пособие выплачивается застрахованному лицу в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Если человек работает по совместительству, то пособие выплачивается по всем местам работы. Однако в этом случае есть некоторые особенности, указанные в ст. На каждое место работы сотрудник должен принести листок нетрудоспособности.

Если работник трудоустроен у нескольких работодателей, но в два предшествующих календарных годах работал в других местах, то пособие выплачивается по одному из последних мест работы по выбору работника. Для этого нужны: листок нетрудоспособности, справка о зарплате от другого работодателя, справка от другого работодателя о том, что он не осуществлял выплату пособия.

Если работник трудоустроен у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был трудоустроен как у этих, так и у других работодателей, он может поступить следующим образом: взять несколько листков нетрудоспособности для каждого работодателя или оформить один листок для одного из последних мест работы по своему выбору. Согласно ч. После представления работником справки о сумме заработка производится перерасчет пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки.

Расчет больничного в году: Для расчета больничного в году важно учитывать рядпоказателей: расчетный период — и год; максимальная сумма выплат для расчета пособия в году — 1 руб. Она образуется из сумм, которые являлись максимальными базами для уплаты страховых взносов за год руб.

МРОТ для расчета больничных становится необходим в случаях, когда у работника нет доходов в предыдущие два года или его стаж работника составляет менее шести месяцев. С 1 января года размер МРОТ увеличился до 11 руб. В связи с повышением МРОТ увеличивается и минимальное больничное пособие. Максимальный размер пособия полагается только тем сотрудникам, у которых страховой стаж 8 лет и более.

Если страховой стаж — менее шести месяцев, то размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Максимальный размер больничного в этом случае равен: 1 ,40 руб.

Максимальный размер больничного в этом случае равен: 1 ,54 руб. Максимальный размер больничного в этом случае равен 2 ,68 руб. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с их учетом. Порядок расчета больничного в году установлен Федеральным законом от Они предлагают следующий алгоритм: 1.

Определение среднего размера заработка работника за расчетный период. Для этого берутся предыдущие два календарных года и и учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от Согласно Постановлению Правительства РФ от Определение среднего дневного заработка работника. При определении среднего дневного заработка могут быть ситуации, когда работник в расчетном периоде, например, не имел заработка или его средний заработок в это время в расчете за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ.

Как в таких случаях поступать? Определение размера дневного пособия. Исчисление размера пособия. Необходимо помнить, что при расчете пособия из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются дни, выпадающие на определенные периоды: период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда, за исключением случаев утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата; период заключения под стражу или административного ареста; период проведения судебно-медицинской экспертизы; период простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.

При определении размера пособия в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни. Пожалуйста я работаю год премии ни разу не получала с Положена ли мне премия к декретным? Заранее большое спасибо за ответ! Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Смотрите положение об оплате труда Вашего работодателя. Я увольняюсь на работе, мне мой Руководитель сказал, что премия мне не положена, даже половина, потому что я не доработала до конца месяца, верно ли это. Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Поэтому если не захочет, то имеет право Вам её не платить. С уважением. Отзывов о юристах за 24 часа. Положена ли мне премия. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Работаю в школе педагогом-библиотекарем, положена ли мне премия ко дню учителя? Директор сказал, что мне не положено. Так как нужно наличие часов за прошлый год.

Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Выплата премии по итогам работы за год при уходе в декрет

Добрый день, я Амантурдиева Н. Заранее благодарю. Согласно пункту 3 Правил юбилейные, праздничные даты являются показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование. Согласно пункту Правил премирование работников государственных органов производится по решению: 1 руководителя государственного органа - администратора бюджетной программы подпрограммы либо лица, его замещающего; 2 ответственного секретаря, согласованному с руководителем центрального исполнительного органа; 3 должностного лица определенного Президентом Республики на выполнение полномочий ответственного секретаря. Вышеперечисленные лица имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать положения о премировании работников данных органов, руководствуясь при этом данными Правилами. Для получения официального ответа рекомендуем обратиться в Министерство национальной экономики РК, которое является разработчиком вышеуказанных Правил. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г.

Выплачиваются ли премии в декретном отпуске

Нахожусь в декретом отпуске, положена ли мне премия к празднику. Елена, добрый день! Необходимо смотреть положение о выплате данной премии в вашей организации, ваш трудовой договор. Положена ли премия к празднику сотруднику находящемуся в декрете. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Платят ли годовую премию если ты в декрете.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Беременность в декретном отпуске

Не станем углубляться в особенности этого расчета, отметим только, что в нем учтены премиальные выплаты предшествующих периодов. Что же представляет из себя премия. Согласно Современному экономическому словарю Райзберга Б. Аналогичные по значения определения премии содержаться и в других словарях известных авторов Ушакова, Ожегова.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Нахожусь в декретом отпуске, положена ли мне премия к празднику. Елена, добрый день! Необходимо смотреть положение о выплате данной премии в вашей организации, ваш трудовой договор. Я работаю с 9 января.

Положена ли премия на праздники во время декретного отпуска

При расчете пособия исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска, поступайте следующим образом. В заработок расчетного периода включайте те премии, которые учитываются при начислении страховых взносов в ФСС России ч. При этом ежемесячные, ежеквартальные, годовые и разовые премии учитывайте по-разному. Ежемесячные премии, которые выплачиваются вместе с зарплатой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены абз.

.

Как учитывать премии за расчетный период при начислении пособия по беременности и родам

.

Премия в декрете

.

При этом ежемесячные, ежеквартальные, годовые и разовые премии февраля по 30 июня года (включительно) она уходит в декретный отпуск.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление на декретные
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агата

    Щас можно прикупить не нужную бляху в село под самоделку.

  2. Клеопатра

    Нет смысла платить такие сумашедшие налоги.

  3. Севастьян

    Я думаю, что практика это совсем не в пользу пострадавших

  4. gambterpranlems

    Спасибо за видео. Как всегда доходчиво. Но, вот остался вопрос: Особый режим въезда/выезда. Одесситам актуально. Как быть морякам?

  5. countthuntati1976

    Денег ни за что не берем.