+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Испытательный срок на заместителя директора в гбу

В Центральном районном суде Твери вынесли приговор двум руководителям спортивной школы по боксу и кикбоксингу. За мошенничество и хищение в крупном размере они получили условные сроки и штрафы. Спортинвентарь школа не получила, деньги перешли к директору и его заму. Директор спортшколы также присвоил спортивную форму и обувь, принадлежащую учреждению. По решению суда, Белецкий по двум статьям обвинения получил 2,6 года лишения свободы условно, с испытательным сроком — 2 года. Чечин - 1,5 года лишения свободы условно, с испытательным сроком в 1,5 года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88 Может ли сотруднику принимаемому на должность "Директор по электронной коммерции" быть установлен испытательный срок 6 месяцев?

Испытательный срок на заместителя директора в гбу

В Центральном районном суде Твери вынесли приговор двум руководителям спортивной школы по боксу и кикбоксингу. За мошенничество и хищение в крупном размере они получили условные сроки и штрафы. Спортинвентарь школа не получила, деньги перешли к директору и его заму.

Директор спортшколы также присвоил спортивную форму и обувь, принадлежащую учреждению. По решению суда, Белецкий по двум статьям обвинения получил 2,6 года лишения свободы условно, с испытательным сроком — 2 года. Чечин - 1,5 года лишения свободы условно, с испытательным сроком в 1,5 года. Заставь дурака Директор спортивной школы в Твери и его зам, укравшие полмиллиона рублей и обувь, получили условные сроки Новости , Криминал. TIA, 25 Апреля , Подпишитесь на наш канал Яндекс.

Комментарии 2 Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться. Текст сообщения Картинки Видео.

Указать ссылку. Добавить картинки с диска. Отмена Сохранить. Don Merzavez. Обратно повторим:. Спортшколу имени Капитонова проверьте штоль! Где выделенное бабло, о котором писало в том числе и ТИА? Там даже туалета нет, бл!!! Отмена Добавить. Отмена Жалоба.

Вход через популярные соцсети. Имя пользователя или e-mail:. Регистрация Забыли пароль? Отмена Вход.

Правила внутреннего трудового распорядка

Любой работодатель хочет быть уверен, что работник, который к нему трудоустраивается, будет успешно справляться со своими должностными обязанностями. Оценить, подходит ли работник, только на основании резюме, общения с претендентом и отзывов от предыдущих работодателей, обычно достаточно сложно. Именно поэтому в трудовом договоре с работниками часто предусматривается условие об испытании. Чем ответственнее должность, на которую принимают работника, тем серьезнее могут быть последствия от его некачественной работы. Именно поэтому для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей ТК РФ предусматривает особые, удлиненные сроки испытания. Подробнее об этом расскажем в нашей консультации. Когда заключается срочный трудовой договор на период до 2 месяцев, испытательный срок устанавливать нельзя ч.

Прием и увольнение директора: кадровый учет

Прием на работу без указанных документов не производится. В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на работу лица Работодатель может предложить ему представить краткую письменную характеристику резюме выполняемой ранее работы умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере и т. Прием на работу в Учреждение осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока продолжительностью от 1 до 3 месяцев в зависимости от должности.

Вправе ли ГБУ для оказания госуслуг закупать другие услуги, если их использование не предусмотрено техрегламентом? Вопрос Сотрудник занимает в организации должность заместителя директора. После увольнения директора на данную вакансию планируется: Ситуация 1: Соответственно, оформляется приказ о переводе и допсоглашение к трудовому договору. Кто будет подписывать данные документы? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Одним из условий трудового договора, которое может явиться предметом обсуждения, является продолжительность испытательного срока, устанавливаемого работнику. Испытательный срок устанавливает только по соглашению сторон и, не в коем случае, не императивно.

Трудоустройство директора предусматривает оформление следующих кадровых документов: Трудовой договор с генеральным директором по совместительству Обратите внимание Согласно нормам ТК, работа и по внешнему и по внутреннему совместительству не должна занимать более 4-х часов в день. Подробнее читайте в этой статье Трудовой договор при трудоустройстве по совместительству может быть как срочным на ограниченный период времени , так и бессрочным.

Бывший первый заместитель директора Госжилфонда осуждена за покушение мошенничество

Прокуратура Центрального района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении первого заместителя директора Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Дирекция по управлению объектами государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга" Татьяны Васильевой. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. Суд установил, что Васильева, используя свое должностное положение, с по годы разработала схему по хищению бюджетных денежных средств.

Директор без доверенности действует от ее имени, издает приказы о приеме работников, об их переводе, увольнении и т. Причем трудовые отношения с ним возникают у организации и тогда, когда он ее единственный участник акционер Постановления ФАС СЗО от

Испытательный срок руководителей

.

Прием на работу: устанавливаем минимальный испытательный срок

.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. ПЕДАГОГИЧЕСКОГО заместитель директора по учебно-воспитательной работе (далее – заместитель.

Можно ли установить испытательный срок 6 месяцев?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. migfolkrestverp

    Чушь, рассчитанная на школьников.

  2. Любомира

    Я ваш постоянный поклонник! РАССКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРО ЗАКОН ПРО НАССИЛИЕ НАД ЖЕНЩИНАМИ ОТ 11ЯНВАРЯ 2019