+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли уйти в декрет с временной должности

Можно ли уйти в декрет с временной должности

При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. При заключении договора указывается, что это место является декретным, поэтому при возвращении основной сотрудницы, временный работник будет уволен или переведен на более низкую должность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны.

Декретный отпуск на временной должности

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Во время декретного отпуска за вами обязаны сохранить вашу должность , а стало бы и функционал, предусмотренный для этой должности , т. ДИ является скорее всего у вас приложением к трудовому договору. Изменение должностной инструкции, т. Изменяя обязанности работодатель автоматически изменит вашу Может ли работодатель отказать в досрочном выходе на работу во время декретного отпуска?

Или предложить другую должность? Если женщина желает прервать отпуск и выйти на работу, то она должна подать об этом заявление. Ее выход на работу также оформляется приказом или распоряжением работодателя. Если в предоставлении прежней работы ей отказано, женщина вправе Во время отпуска по уходу за ребенком, который Возможно ли уйти в декрет с должности , занимаемой во время декрета основного работника?

На время временного перевода сохраняется Ваше постоянное место. Уход в декрет как обычно. Рождение ребенка, так надо полагать последствия ухода в декрет. А временный перевод на другую работу читайте в приказе на какой срок. Вы, я так понимаю, в штате. Вы даете!!! Зачем же было с "постоянного" места " переходить на " временное Предлагают должность на время декрета сотрудницы. А что будет если за это время 2 года я захочу пойти в декрет?

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности , если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины Конечно можно!

Это временный договор с сотрудником, так в договоре и пишут "на время декретного отпуска " и длится он до тех пор пока тот человек не выйдет на свою должность На время декретного отпуска можно постоянной сотруднице предложили должность на время декретного отпуска.

Сохранится за ней прежнее место при выходе той формально сохраняется, но по выходу из отпуска все зависит от взаимоотношений с начальством Более того, если " декретная " сотрудница надумает выйти раньше, а место "постоянницы" будет занято, то скорее всего ее уволят Могу ли я уйти в декрет , если у меня замещающая должность на время декрета сотрудницы?

Все зависит от того, когда выйдет на работу основной работник, так как срок вашего договора оканчивается именно с выходом основного работника. Следовательно, если основной выходит во время вашей беременности , то по вашему заявлению работодатель Все выплаты будете получать как любая декретница.

Единственное НО - то, что за Вами не сохраняется рабочее место а куда же Как принять на должность главного бухгалтера на время декрета : ио гл. Принимаете по срочному трудовому договору на должность "Главный бухгалтер" в договоре пишите срок "На время отпуска по БИР главного бухгалтера Ивановой И. Какая формулировка должна быть в трудовой книжке у работника принятого на время декретного отпуска приём,увольнение Принят на должность такую-то о том что на время - в книжке не указывается, указывается в договоре и приказах Трудовой договор расторгнут или Уволен в связи с истечением срока трудового договора,часть 2 статьи 77 ТКПринять в должность такую-то на период отсутствия основного работника.

Заключается срочный трудовой договор с открытой датой, который расторгается по выходу основного работника. В декрет вы можете спокойно уходить. Можно уходить в декрет и в таком случае. Все оплатят и будете числиться пока не выйдет из декрета тот Ее нет, а вас - всегда пожалуйста, даже если вы тоже беременны я устроена на время декретного отпуска будет сокращение по штатке 1 должность попадаю ли я под сокращение нет, только в случае ликвидации предприятия нет сколько времени дней может длится декретный отпуск.

Начинается он в 30 недель беременности , это примерно 6,5 мес. После отпуска по беременности и родам начинается Подскажите какую должность выбрать экономиста или бухгалтера? К чему душа больше лежит. Но думаю бухгалтер более востребованная профессия и в среднем более высокооплачиваемая.

Если работник согласен на временное замещение освободившейся должности , то Я, пожалуй, соглашусь с Марией Кравченко. Временные переводы в трудовую книжку не записываются. В трудовую книжку Обязательно ли выходить на свою должность после декретного отпуска или можно на другую Если рабовладелец не против то можно на другую Если у вас есть вакансии, ваш работодатель готов вам их предоставить, то пишите заявление о переводе.

У работодателя есть обязанность сохранять на время отпуска по уходу ваше рабочее место. Уйти в декрет со временной должности В зависимости от оформленияВсе зависит от того, как вас оформляют. Если оформляют совмещение должностей ваша первоначальная должность основная то бояться нечего.

Если оформят перевод т. Во время декрета мою должность специалиста сократили и меня перевели на другую должность менеджера. Через год должность Работодатель грубо нарушил ваши права. Во время отпуска за работником сохраняется место работы и должность ст.

Все зависит от того насколько граматно все оформил работодатель. Если с должности менеджера Вас перевели на основании Вашего заявления о переводе то бишь - по Вашему же собственному желанию , доп. Можно уволить женщину во время декретного отпуска , когда ребенку 1. Нельзя уволить женщину по инициативе работодателя до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года - и неважно находится она в этот период в отпуске по уходу или работает. Если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, снова Уволить женщину с ребенком до 3-х лет можно только в случае ликвидации организации или филиала.

Причем в случае ликвидации филиала работодатель обязан предлодить ей все имеющиеся в данной местности вакантные должности. Про декрет. Вопрос внутри. Если в этот момент вы будете беременны, то договор с вами должен быть продлен до окончания беременности нет Начиная с того момента, как ты узнаешь о своей беременности и возьмешь справку, НИКТО тебя не уволит, а если посмеют - сразу иди в прокуратуру с заявлением о привлечении руководителя к уголовной ответственности по статье УК РФ Ее должность -старший инспектор и разряд девятый работа временная ,основной работник в декрете.

Вы бы вопрос как то сформулировали,есть только собщение Основного работника после декрета обязаны принять обратно на свое место Если я работаю на временной должности , до выхода основного сотрудника из декрета Не знаю как у вас там, а я знаю много случаев что попросту создают в штатке вакансию под конкретного человека.

Без всякого блата. Конечно могут. Поднапрягитесь к её выходу сотрудницы Можно ли написать заявление заранее? Конечно, но только на время декретного отпуска!!! Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком доче 1год. Ушла в декрет с временной должности Меня приняли навремя декретно да, вас уволят по п.

Как можно оформить человека на эту должность? Надо знать, как ген директор принят. Бывают выборные тенедером или конкурсом , чаще назначенные учредителями. Так и учредитель должны назначить и. Тогда оформляется протокол заседания учредителей, а на его основании приказ Уход в декрет с декретной должности вас примут на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника и уволят в день выхода этого работника на работу. В вашем случае работодатель заключил с вами срочный трудовой договор для замены временно отсутсвующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.

Обратите внимание, в Иди скорее в суд!!!! Во 1 вы были на временной должности , во 2 вас не имели право увальнять до тех пор пока вы не выйдете с Добрый день, меня приняли на декретное место. Можно ли уходить в декрет с такой должности? Если женщина работает на временной должности и с нее уходит в декрет Только до увольнения. Вам, как работнику со срочным договором, все положено, что и работнику с договором на неопределенный срок.

Закон в данном случае не разграничивает предоставление Обязаны уведомить за 2 месяца. Могут предложить уволиться в день уведомления тогда сразу выплачивают 3 средних месячных заработка и сохраняют заработок на период трудоустройства , но не более 2 месяцев с зачетом выходного пособия.

Могут ли уволить во время декретного отпуска? Не нужно идти ни в какой суд! Пишите письменное заявление - прошу считать меня приступившей к работе с 10 августа и передаете в отдел кадров,согласовывать ни с кем не надо.

Подскажите пожалуйсто, я работаю на временной должности , заменяю декретницу.

Как с декретной ставки уйти в декрет?

Если я устроенна на временную должность могу ли я уйти в декретный отпуск? Состояние беременности подтверждается медицинской справкой, предоставляемой женщиной по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца. Срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть расторгнут в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности ее перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую она может выполнять с учетом состояния здоровья часть третья статьи ТК РФ. Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др. В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Таким образом, если Вы уйдете в декрет до окончания срочного трудового договора, то пособие по беременности и родам Вам полагается.

Как уйти в декрет с временной должности

В соответствии с законодательством РФ, декретом считается период временного отсутствия на рабочем месте в связи с беременностью и родами. В этот период сотрудницам предоставляют оплачиваемый отпуск в 30 недель беременности. Многих работающих женщин, что планируют завести ребенка, интересуют различные вопросы относительно своего рабочего места. Один из наиболее актуальных, можно ли уйти в декрет с декретного места и сохранится ли право на выплаты. Как правило, уход в декрет постоянного работника обязывает руководителя найти ему замену.

Декрет Нет комментариев. Будущей маме работодатель обязан предоставить оплачиваемые отпуска. Для оформления этой деятельности заключается срочный договор. Когда известить начальство? Возможные ситуации:. Если женщина устроилась заместителем по срочному договору, то возможны некоторые сложности.

Как уйти в декрет с декретного места, и оформляется ли вообще подобное? Если вас интересуют ответы на эти вопросы, то наша статья написана именно для вас.

Работаю на временной должности. Хочу уйти в декрет, основная сотрудница пока выходить не собирается. Будут ли мне выплачивать все положенные пособия.

Можно ли уйти в декрет с временной должности

Обычно, при уходе сотрудника в такой отпуск на его штатную единицу берут нового работника, который будет временно его заменять. В контракте прописано, что это вакансия является временной. То есть, в момент окончания отпуска постоянного сотрудника, временно исполняющего придется или уволить, или оформить перевод на иное вакантное место, если будет существовать такая возможность. В жизни возникают такие ситуации, при которых новому работнику необходимо оформить декрет с временного места.

Именно так принимают на работу людей, которые будут замещать женщину, ушедшую в декретный отпуск. Дело в том, что, уходя в декрет, женщина сохраняет право вернуться на свое место.

В декрет с временной должности

.

Бесплатные юридические консультации

.

Добрый день, Ника! Если Вы будете уходить в декретный отпуск в период действия Вашего трудового договора, то пособие по.

Можно ли с декретной ставки уйти в декрет?

.

Можно ли уйти в декрет с декретного места?

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анисим

    А все решта правда.

  2. lightorabb

    Частину другу виключити.